기업회생절차를 진행 중인 홈플러스가 오늘(13일) 평균 1.2% 임금 인상에 합의했습니다.

홈플러스는 교섭대표노조인 마트산업노동조합 홈플러스지부 및 홈플러스일반노동조합과 2025년 임금 협약에 최종 합의하고, 조인식을 진행했다고 밝혔습니다.

이번 협약에서 평균 1.2% 임금 인상, 현장 경력 수당 신설 등이 타결됐습니다.



이에 따라 점포는 선임부터 매니저 직급까지, 본사는 선임부터 전임까지 임금이 1.2% 인상되며, 이외 직급은 성과에 따라 차등 적용됩니다.

또 근속 기간에 따라 최대 25년까지 현장 경력 수당이 지급됩니다.

임금 인상분은 3월 급여부터 적용되며, 올해 1~2월 소급분도 함께 지급됩니다.

조주연 홈플러스 사장은 “노사가 위기 극복의 필요성에 공감하고 대승적인 합의를 이뤄냈다는 점에서 의미가 크다”라며, “지속적인 소통과 전 직원의 협력을 통해 회사 정상화를 반드시 이뤄낼 것”이라고 밝혔습니다.

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박지운(zwoonie@yna.co.kr)