삼성전자가 직원들에게 7개 외국어 회화 시험 응시료를 전액 지원합니다.

직원들의 어학 능력 향상을 지원해 글로벌 인재로 키우겠다는 취지입니다.

업계에 따르면 삼성전자는 지난달 28일 디바이스경험(DX)부문 전 임직원을 대상으로 한국어를 포함한 영어·베트남어·러시아어·스페인어(OPIc), 중국어(TSC), 일본어(SJPT) 등 총 7개 외국어 회화 시험의 응시료를 연 2회에 한해 전액 지원한다고 공지했습니다.

오는 6월부터 시행하며, 희망자는 사내 회화 평가 사이트를 통해 신청하면 됩니다.

이 회장은 앞서 지난 2023년 2월 경기 수원 디지털시티에서 영상디스플레이(VD) 사업부 신입사원들을 만나 "외국어 공부를 더 안 한 게 후회된다"며 "영어와 일본어는 하는데 잊어버리지 않으려고 노력 중이다. 중국어랑 불어도 공부할 걸 하는 아쉬움이 있다"고 말한 바 있습니다.

또 "외국어를 배운다는 것은 그 나라의 사고, 가치관, 역사를 배우는 것이기 때문에 여러분도 외국어를 더 공부하길 바란다"고 강조했습니다.

이 회장은 글로벌 경쟁력 강화를 위해 최근 외부 인재 영입도 적극적으로 나서고 있습니다.

삼성은 2023년 8월 국내 근무를 희망하는 외국인 인재를 선발하는 외국인 경력사원 채용 제도를 처음 도입했으며, 지난 2월에도 R&D 분야 외국인 경력사원 채용을 실시했습니다.

지난달에는 첫 외국인 디자인 총괄 사장으로 세계적인 산업 디자이너 마우로 포르치니를 영입했습니다.

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임혜준(junelim@yna.co.kr)