'유리천장을 깨부수자'세계여성의날을 나흘 앞둔 4일 서울 종로구 보신각 앞에서 여성노동연대회의가 주최한 2023 여성노동자대회에서 참가자들이 여성차별의 상징인 유리천장을 깨고 나가자는 의미로 투명한 천을 찢는 퍼포먼스를 하고 있다. 2023.3.4 [연합뉴스 자료사진]세계여성의날을 나흘 앞둔 4일 서울 종로구 보신각 앞에서 여성노동연대회의가 주최한 2023 여성노동자대회에서 참가자들이 여성차별의 상징인 유리천장을 깨고 나가자는 의미로 투명한 천을 찢는 퍼포먼스를 하고 있다. 2023.3.4 [연합뉴스 자료사진]


한국의 여성 관리자 비율이 상승하고 있지만, 여전히 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균 절반에도 미치지 못하는 것으로 나타났습니다.

한국여성정책연구원이 낸 '성인지 통계' 주요 내용에 따르면 한국의 여성 관리자 비율은 2017년 12.3%에서 2024년 17.5%로 5.2%포인트(p) 상승했습니다.

하지만 OECD 회원국 평균 30∼40%의 절반에도 미치지 못했습니다.

주요 회원국의 여성 관리자 비율은 2024년 기준 호주 41.7%, 2023년 프랑스 38.9%, 독일 28.6%, 노르웨이 33.7% 등이었습니다.

여성 국회의원 비율도 2020년 17.3%에서 2025년 20.3%로 소폭 상승했지만, 다른 OECD 회원국에 비해 상대적으로 낮은 수준입니다.

2025년 기준 아이슬란드의 여성 국회의원 비율은 46.0%, 핀란드 45.5%, 멕시코 50.2% 등입니다.

김종숙 여성정책연구원장은 "관리직과 정치 분야에서 한국 여성의 대표성이 여전히 낮은 것은 우리 사회 성평등의 구조적 한계를 보여준다"며 "여성 리더십을 확대하기 위한 제도적 지원과 정책 개선이 시급하다"고 강조했습니다.

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임광빈(june80@yna.co.kr)

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