LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 김동명 사장이 전사 인공지능 전환(AX)을 통한 '이기는 혁신'으로 2028년까지 전사 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 제시했습니다.

김 사장은 오늘(13일) 전사 구성원들에게 보낸 CEO 메시지를 통해 "AX는 생존과 직결된 필수 과제"라며 독보적 경쟁력 확보를 위한 강력한 AX 실행 전략을 공유했습니다.

김 사장은 현재 글로벌 배터리 시장 상황과 관련, "단순한 양적 경쟁으로 대응하는 것은 의미 있는 승산을 기대하기 어렵다"며 "AX를 통해 '핵심 자산 및 인재 중심'으로 게임의 룰을 바꿔야 한다"고 말했습니다.

김 사장은 자사가 보유한 다수의 특허 등 지식재산권, 30여년 가까운 업력, 풍부한 역량을 갖춘 인재들을 핵심 자산으로 꼽고 "이 자산들이 AX와 결합해 시너지를 낸다면 경쟁의 판을 바꿀 절호의 기회가 될 수 있다"고 강조했습니다.

LG에너지솔루션은 연초 수립한 '2030년까지 생산성 30% 개선'이라는 전사 목표를 '2028년까지 생산성 50% 개선'으로 상향 조정했습니다.

경쟁사들 역시 대규모 전담 조직과 투자를 본격화하고 있는 만큼, 기회를 선점하기 위해 더 도전적인 목표를 더 빠르게 달성해야 한다는 판단입니다.

성공적인 AX 체계 안착을 위한 강력한 지원 체계도 구축합니다.

매월 CEO가 직접 주재하는 'AI 거버넌스 위원회'를 운영, 인공지능(AI) 설루션 도입과 보안·변화관리 이슈를 점검 중입니다.

또 기업형 AI 플랫폼을 비국가핵심기술 영역부터 단계적으로 도입하고 전사 AI 교육을 대폭 확대할 방침입니다.

김 사장은 AI 도입에 따른 고용 불안 우려도 일축했습니다.

김 사장은 "계산기가 있어도 연산 원리를 이해해야 제대로 쓸 수 있듯 AI 역시 문제를 정의하고 구조화할 줄 아는 숙련된 경험을 가진 사람이 더 잘 활용할 수 있다"며 "AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 '진짜 업무'에 집중하게 만드는 변화"라고 설명했습니다.

그러면서 "경쟁의 판을 바꾸고 누구도 쉽게 따라올 수 없는 독보적인 경쟁력을 만들어 낼 '이기는 혁신'을 함께 만들어 가자"고 당부했습니다.

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최지숙(js173@yna.co.kr)